公司团委
一、组织架构
二、主要职能
1.组织团员青年学习党的路线、方针、政策，有针对性地抓好政治理论学习、形势政策教育和精神文明建设，不断提高团员的思想政治素质，引导团员青年自觉践行社会主义核心价值观，充分发挥团员的模范带头作用。
2.贯彻上级党团组织的工作精神，认真完成上级党团组织交给的各项任务，并结合本单位实际情况，制定各阶段的工作计划。落实好团的组织生活制度，坚持“三会两制一课”制度，定期召开相关会议，传达上级精神，研究、布置、检查工作。
3.做好团员发展、团费收缴、团籍管理、团内评优、违纪团员处理等基础团务工作。密切联系团员青年，切实关心他们的成长，了解他们的思想动态，及时向上级反映他们的意见和要求，并提出解决问题的建议，维护广大团员青年的正当权益。
4.围绕学校中心工作，结合团员青年的特点，有针对性地展开丰富多彩的员工社会实践活动、青年志愿者活动、课外学术与技能提升等活动，促进青年德、智、体、美、劳全面发展。加强网上智慧团建工作，大力助推青年成长成才。
5.负责“挑战杯”、“创青春”、“互联网+”等各类创新创业大赛的宣传动员、组织筹备、项目跟进等工作。
6.负责四川省老员工创业项目补贴的宣传，以及材料收集、审核与上报等工作。协助分管老师联系并建立员工就业创业实习基地和学院创新创业俱乐部建设与管理工作。
7.负责学院各大会议、各类特色活动的拍摄工作，保管学院摄影设备，完成学院各类活动视频的制作与加工。以撰写新闻报道、搜集实用信息、传递新闻等手段向院网、校网等平台投稿。
8.指导院员工会和其他员工组织开展工作。
三、机构设置及人员配置
设员工团委副书记3人，下设团委组织建设中心、发展指导中心、社会实践部、青年志愿者工作部、老员工科创分中心、第二课堂运营中心6个部门，各部门设负责人3人；另设学院员工融媒体中心，设中心主任1名，下设新闻采编部、媒体运营部，各部门设负责人3名。
四、院团委主要成员
1.谭桂林：分管组织建设中心、青年志愿者工作部。
2.王嘉裕：分管发展指导中心、老员工科创分中心。
3.葛寄童：分管社会实践部、第二课堂运营中心
4.曹棂莺：分管员工融媒体中心。
公司员工会
一、组织架构
二、主要职能
公司员工会是员工自己的群众性组织，以全心全意服务同学为宗旨，发挥联系广大同学的桥梁和纽带作用，致力加强员工思想引领，提升员工文体德育素质，培养员工爱国爱校爱院情操。在校员工会和院团委的领导与指导下开展工作。主要工作职责和任务是：
1.遵循老员工行为准则和学校管理制度规定，协助学院团委组织同学开展学习学术、文艺体育、社会实践、志愿服务、创新创业等多种活动，促进同学全面发展。
2.维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的和谐，积极主动参与校园文明建设，协助和促进学院的教育和管理工作。
3.组织同学开展有益于成长成才的自我教育和服务活动，协助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题，为同学提高民主素养、树立科学精神、全面发展创造良好条件。
4.代表和维护全院同学的正当权利、利益和要求，通过学院各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及员工的学院事务的民主管理。
5.坚持从严治会，规范员工会员工干部的产生和配备，强化群众意识、责任意识和奉献意识，以实际行动做广大同学的表率。
6.发展与兄弟院、校的友好关系，树立国外买球赛的网站员工在校内外的良好形象。
三、机构设置及人员配置
公司员工会设执行主席1人（轮值）、主席团成员2人，负责统筹员工会工作。下设办公室、学习部、权益部、文娱部、体育部和外联部6个部门。各部门设负责人2-3人。实行任期制度，每届任期1年(按学年计算)。
四、员工会主要成员
1.邓 骏：分管权益部、体育部。
2.刘宇航：分管办公室、学习部。
3.王梓郦：分管外联部、文娱部
